دانش ویرانگر در کسب و کار

چرا دوره های آموزشی در شرکت من تاثیر گذار نیست؟
.
.
اگر شما هم با این چالش روبرو شدید این پست رو حتما ذخیره کن و مهم تر از اون بهش عمل کن.
.
.
تله دانش ، نشونش اینه که احساس می کنی کسی صحبت های شما رو درک نمیکنه !
دامیست که اگه اتفاق بیوفته ، بین شما و مخاطب شما فاصله ایجاد میشه .!
فهم مشترک و تفاهم جاش خالیه !
.
برای پرهیز از افتادن در این تله ، چه راهکاری به ذهن شما میرسه ؟
و یا تجربه ی شما برای رهایی از این دام چی بوده ؟
پیشنهاد بنده اینه که اول فکر کنیم و ببینیم چرا این انفاق افتاده ؟
بعد به ارائه راه حل بپردازیم .
معمولا وقتی مدیریت ارشد فقط به رشد و توسعه ی خودش اهمیت میده و از نیروهای سازمانش غافل میشه ، این پدیده رخ میده .!
پس به عنوان یک راه حل پیشنهادی :
توسعه ی همه ی افراد و پرسنل سازمان ، در هر سطحی که هستند رو در دستور کار قرار بدید و اثرات مثبت اون رو در هم افزایی سازمانی ببینید و لذت ببرید .
در پناه حق
دوستدار شما
محسن ربانی