دکتر ربانی

۰
مشاور کسب و کار

بیزنس کوچ و مشاور کسب و کار

سه شخصیت اصلی در کسب و کار

تعادل شخصیتی سازمان شما تعیین کننده سرنوشت اونه!‼️
.
.
سازمان شما باید برآیندی متعادل از  و متناسب از سه شخصیت
کار آفرین 
مدیر 
و متخصص باشه
تا بتونه به رشد پایدار خودش ادامه بده .
کارآفرین چه ویژگی هایی داره :
آرام و قرار نداره
مرتب می‌خواد قله های جدیدی رو فتح کنه
هنوز این پروژه انجام نشده در فکر پروژه های بعدیه
مخل نظم و سیستمه 
مدیر 
قانون منده
عاشق سیستم سازی و ایجاد رویه هاست 
از بی نظمی گریزانه
اصلا دوست نداره که یک پروژه که هنوز تمام نشده بره سراغ پروژه ی بعدی
متخصص
????فقط تمرکزش روی به نتیجه رسوندن ایده هست 
????نه کاری به پروژه های آتی داره
????نه حال سیستم بازی و سیستم سازی داره و به قول خودش این مزخرفات و کاغذ بازی ها رو بریزید دور و برسید به اصل مطلب و کار واقعی
****
اما در پایان باید عرض کنم متاسفانه رشد و توسعه سازمان شما در گرو آشتی این سه شخصیت نسبتا متناقض با همه !
یا خود شما باید در قالب این سه نقش ایفای نقش کنید و یا باید در این چهارچوب تیم سازی کنید.
آقای مایکل گربر در کتاب #افسانه_کارآفرینی این نظریه رو مطرح کرده و به خوبی اون رو تشریح کرده .
دوستان میتونید برای کسب اطلاعات بیشتر این کتاب خوب رو تهیه و مطالعه کنند.
.
.
خود من که معجزه آشتی این سه شخصیت رو به چشم دیدم و قدرت تخریب بزرگ شدن نامتناسب اون ها رو هم دیدم .
پس مراقب باشیم.
در پناه حق

نوشته های اخیر

دسته بندی ها

سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش