برند قوی میتونه بسیار راهگشا باشه . . . برای برند شدن چه برنامه ای داری ؟ برند یعنی مشهور بودن و محبوب در بین جامعه ی مخاطب و هدف . . . این شهرت و محبوبیت جز با انجام یک سری فعالیت های مستمر و استاندارد شده محقق نمیشه و باید مدام این گل آبیاری بشه و ازش محافظت کرد . . ، یکی از ارکان تشکیل دهنده ی برند ، برند …

ادامه مطلب

راه های جذب نیرو فوق ستاره  . . یکی از دغدغه های اصلی این روزهای صاحبین کسب و کار پیدا کردن منابع قابل اعتماد جذب نیرو فوق ستاره است بهترین نوع سرمایه گذاری در کسب و کار  سرمایه گذاری بر روی جذب نیرو کارآمد و دلسوز است که نباید از اون غافل شد.  چهار آدرس از سایت های تست شده در نشر آگهی جهت استخدام و جذب نیروهای فوق ستاره …

ادامه مطلب

اخراج میتونه کابوس یک کارفرما باشه . . . یکی از کارهای مشکل  که در طول این سال هایی که مشغول هستم چه در جایگاه مدیر و چه در نقش صاحب کسب و کار برایم بوده ، فرایند اخراج بوده و هست . . . جالب اینه که تحقیقات هم ، به این مورد اشاره داره .‼️ . . دوستان من ! جلسه ی اخراج ؛جلسه ی محاکمه نیست . …

ادامه مطلب

‼️مقایسه ی نیرو ها با یکدیگر حتی در ذهن هم مخرب خواهد بود.‼️ . . امروزه بحث نیروی انسانی و اهمیت به سرمایه انسانی تبدیل به موضوعی پر اهمیت و پر چالش برای شرکت ها شده . . . لذا مدیران و صاحبان کسب و کار باید به نقش خود در ارتباط با نیرو ی انسانی و وظایف خود نه تنها بیشتر اهمیت دهند بلکه بایسته خواهد بود که مهارت …

ادامه مطلب

نیروهای ما مشتریان ما هستند. ✅رضایت مشتریان ما در بسیاری از مواقع رابطه ی مستقیمی با رضایت نیرو های ما داره . ✅نیرویی که به هر دلیل از شرایط کارش راضی نیست امکان داره که کیفیت کار و خدماتش پایین بیاد . برند کارفرمایی قوی ، برندی است که افراد جویای کار و شاغلین از اینکه با اون کارفرما دارند همکاری می کنند ، احساس رضایت و شادی دارند . …

ادامه مطلب