در دنیای کسب و کار امروزی، سبک‌های مدیریت نقش بسیار مهمی در پیشبرد اهداف سازمان و افزایش بهره‌وری دارند. مشاوران کسب و کار به مدیران کمک می‌کنند تا بهترین سبک مدیریتی را برای شرایط خاص سازمان خود انتخاب کنند. در این مقاله، به بررسی انواع سبک‌های مدیریت پرداخته و ویژگی‌های هر یک را توضیح خواهیم داد. مدیریت دستوری مدیریت دستوری یکی از قدیمی‌ترین و سنتی‌ترین سبک‌های مدیریت است. در …

ادامه مطلب

در دنیای کسب و کار، بسیاری از افراد به دنبال کمک و راهنمایی برای بهبود عملکرد و توسعه‌ی شخصی و حرفه‌ای خود هستند. سه راه اصلی برای این نوع راهنمایی عبارت‌اند از: مشاوره، کوچینگ و منتورینگ. هرکدام از این روش‌ها ویژگی‌ها و تفاوت‌های خاص خود را دارند که در این مقاله به بررسی آنها خواهیم پرداخت. مشاوره مشاوره کسب و کار یک فرآیند حرفه‌ای است که در آن مشاور کسب …

ادامه مطلب

مقدمه اقتصاد کلان به بررسی رفتارها و عملکردهای کلی اقتصاد، از جمله تورم، بیکاری و تولید ناخالص داخلی (GDP) می‌پردازد. بسیاری از افراد تصور می‌کنند که تغییرات در آمارها و مولفه‌های اقتصاد کلان تأثیر مستقیمی بر کسب و کارهای خرد و متوسط دارند. اما واقعیت این است که تأثیر این مولفه‌ها بر این نوع کسب و کارها اغلب کم‌رنگ‌تر از آن چیزی است که تصور می‌شود. در این مقاله به …

ادامه مطلب

مقدمه پروفسور هنری مینتزبرگ، یکی از بزرگترین صاحب‌نظران در زمینه مدیریت و استراتژی کسب و کار، در یکی از صحبت‌های خود به تشبیهی جالب اشاره کرده است که کسب و کارها را باید مانند یک گاو زنده در نظر گرفت، نه به صورت قطعات جداگانه‌ای از یک گاو. این تشبیه بر اهمیت نگاه سیستمی و کلی به کسب و کار تأکید دارد. در این مقاله، به بررسی این رویکرد و …

ادامه مطلب

در دنیای پیچیده و پویای امروز، داشتن تحصیلات مدیریتی یک مزیت بزرگ است، اما حتی با این تحصیلات، ممکن است چالش‌ها و موقعیت‌هایی وجود داشته باشد که نیاز به دیدگاه و تخصصی خارج از سازمان را ضروری کند. در این مقاله به بررسی دلایل نیاز به مشاور کسب و کار حتی برای افرادی که تحصیلات مدیریتی دارند، می‌پردازیم. 1. تجربه و دانش تخصصی مشاوران مشاوران کسب و کار به دلیل …

ادامه مطلب