سیستم سازی بازوی بهره وری در سازمانه نه بهره کشی !
شعار همیشه ماندگار در برنامه ریزی و مدیریت ، چیزی نیست جز
بهبود مستمر
و ابزار کار آمد برای دستیابی به بهبود مستمر
چیزی جز سیستم سازی در پرتو تفکر سیستمی نیست .
متاسفانه برای خیلی از ما صاحبین کسب و کار سیستم سازی ابزاری شده که فقط خود را از گیر افتادن در دام نیرو و وابستگی کار به نیرو نجات بدیم .
در حالیکه هرچند عدم وابستگی کار چه از لحاظ فرایندی و چه از لحاظ کمی و کیفی به نیرو کاری ارزشمند محسوب میشه ولی نباید امنیت فکری کارگر و نیرو رو از لحاظ امنیت شغلی به خطر بباندازه .
هدف اصلی در سیستم سازی ایجاد زیر ساخت برای بهبود فرایند های سازمانه نه رهایی از وابستگی به کارگر .
مناسب دیدم در این روز که مزین به روز کارگر هست این تذکر مهم و هشدار جدی رو به خودم ، صاحبین کسب و کار و مشاورین عزیز بدم .
روز کارگر بر همه ی دلاوران عرصه تولید و ارزش آفرینی مبارک .
به امید پیشرفت روز افزون کشور عزیزمون ایران.
در پناه حق
محسن ربانی
مشاور و مربی کسب و کار
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
محسن ربانی
بیزنس کوچ و مشاور کسب و کار
ناوبری
تمامی حقوق این سایت متعلق به محسن ربانی می باشد.
دفتر:اصفهان
سبد خرید