‼️مقایسه ی نیرو ها با یکدیگر حتی در ذهن هم مخرب خواهد بود.‼️ . . امروزه بحث نیروی انسانی و اهمیت به سرمایه انسانی تبدیل به موضوعی پر اهمیت و پر چالش برای شرکت ها شده . . . لذا مدیران و صاحبان کسب و کار باید به نقش خود در ارتباط با نیرو ی انسانی و وظایف خود نه تنها بیشتر اهمیت دهند بلکه بایسته خواهد بود که مهارت …

ادامه مطلب

نیروهای ما مشتریان ما هستند. ✅رضایت مشتریان ما در بسیاری از مواقع رابطه ی مستقیمی با رضایت نیرو های ما داره . ✅نیرویی که به هر دلیل از شرایط کارش راضی نیست امکان داره که کیفیت کار و خدماتش پایین بیاد . برند کارفرمایی قوی ، برندی است که افراد جویای کار و شاغلین از اینکه با اون کارفرما دارند همکاری می کنند ، احساس رضایت و شادی دارند . …

ادامه مطلب

????چرخه عمر سازمان و تله ی سود بیشتر????  همراه من ،✋ ⁉️یه سوال دارم ازت ⁉️ آیا کسب و کارت به یک سطح درآمدی معقول رسیده ؟ آیا نقدینگی رو در سیستم کسب و کارت حس می کنی ؟ اگه کسب و کارت به این مرحله رسیده یعنی داری رشد می کنی و بهت تبریک میگم .???????????? ولی خیلی خیلی ⚠️‼️⚠️مراقب باش ⚠️????⚠️ دوباره تکرار می کنم ????مراقب باش .???? …

ادامه مطلب

نکته طلایی این پست را اگه جدی بگیری و به اون عمل کنی ، مطمئن باش مسیر جدیدی را به روی شما باز می کنه.  فقط کافیه به مفهوم دقیق و ظریف تصمیم گیری توجه کنی . همین و بس تصمیم گیری به معنای انتخاب یک گزینه یا راه حل از میان راه حل های مختلف است. اگه نکته رو گرفتی ، بهت تبریک میگم و اگر نه با من …

ادامه مطلب

سیستم سازی را نمیشه هر زمانی شروع کرد. باید در بهترین زمان سیستم سازی را شروع کنیم تا بهترین نتیجه را بگیریم

ادامه مطلب